Vous avez été nombreux à voir passer sur nos canaux de communication un petit message d'information vous questionnant quant à une carrière éventuelle en Asie, à Hong-Kong précisément.
Dans la continuité de cette démarche j'ai souhaité en savoir plus auprès de Maxime Danjoux, ISMIN P2012 et désormais chasseur de têtes IT à Honk-Kong, sur la façon d'envisager une opportunité aussi lointaine et dépaysante. Je vous restitue son regard non-censuré sur la question :


- Pourquoi est-ce bien de travailler à Honk-Kong, et pas ailleurs ?
Hong-Kong est une ville extrêmement cosmopolite ou se rencontrent les gens du monde entier, de toutes les religions et origines. Que vous aimiez faire la fête toute la nuit, faire des randonnées en montagne ou aller sur des plages paradisiaques, c’est l’endroit parfait. Ensuite niveau boulot, c’est une ville extrêmement axée Retail, Luxury, finance et assurance, mais qui réalise tout juste son retard dans le monde des technologies innovantes. Il y a des investissements massifs et les start-ups poussent comme des champignons. Il y a de superbes opportunités qui s’ouvrent en ce moment pour ceux qui savent coder.

- Pourquoi passer par un chasseur de têtes plutôt que par une autre voie ?
D’une part, parce que dans le monde britannique, environ 70% des boites passent par des cabinets de recrutement pour recruter leurs talents. Rassurez-vous, ce sont bien les entreprises qui payent la facture, pas les candidats à Hong-Kong. D’autre part, parce que dans l'idéal un chasseur de tête est bien plus qu’un vendeur de saucisses. C’est un consultant capable de vous aiguiller, vous conseiller, et aussi de gérer les attentes de toutes les parties impliquées dans la “transaction”. Il vous poussera dans vos retranchements pour vérifier votre préparation, il poussera l’entreprise à se presser dans ses processus.

- As-tu des conseils clés pour bien se vendre sur le marché asiatique ?
Avant toute chose, les langues : un niveau d’Anglais courant est nécessaire et le chinois (Mandarin ou Cantonnais) un sérieux avantage (si ce n’est dans certains cas indispensable). Ensuite, se rendre sur place montre votre motivation et accroît vos chances, encore plus si vous avez déjà un visa. Cela vous permettra aussi de vous faire aux réalités du marché, du prix de la vie et des salaires. Enfin, une connaissance, ou au moins un grand intérêt pour les technologies en pointe (Full-stack developer / Agile / E-commerce / Mobile / Data science) fera de vous le candidat indispensable.


N'hésitez pas à consulter l'annuaire en ligne pour voir tous ces autres diplômés de l'Ecole qui ont fait le choix de l'aventure à l'étranger.
Une nouvelle date unique pour des apéros partout en France et dans le Monde. Fêtons ensemble l'arrivée de l'hiver et de la fin de l'année.

Bloquez dès à présent votre jeudi 3 Décembre 2015 !


3 décembre afterwork de Noël

Si vous habitez dans une des villes suivantes, n'hésitez pas à venir :


• Paris :
Au Hetfeeld's
17 boulevard Poissonière, métro Grands Boulevards
à partir de 19h

Contact : Maureen Savouré (06 35 27 02 08)

• Toulouse :
Au Bistroquet
10 Rue Labeda, 31000 Toulouse
à partir de 19h30
Contact : Sophie Laperche (06 65 06 95 40)

• Aix-En-Provence :
Au P’tit Quart d’Heure
21 Place Forum des Cardeurs, 13100 Aix-en-Provence
à partir de 19h
Contact : Maxime Grelet (07 81 33 74 59)

• Grenoble :
Au O'Callaghan
1 Place de Berulle, 38000 Grenoble
à partir de 19h
Contact : Gaëtan Maisse (06 29 55 56 33)

• Sophia Antipolis :
Au Maitre Kanter
Avenue Roumanille, 06410 Biot
à partir de 18h
Contact : Ludovic Pouilly (06 89 22 91 26)
 


Pensez à vous inscrire sur Facebook ou à confirmer votre présence au contact de chaque ville !

Chers anciens élèves,

Je vous souhaite à toutes et à tous, que votre carrière commence ou qu'elle batte son plein, une excellente rentrée.

En juillet dernier, je suis allé à la rencontre des diplômés de Londres et aussi dans certaines entreprises où il y a des alumni de l'École.
Cela est très intéressant pour moi de découvrir vos parcours et votre attachement à Mines de Saint-Étienne.
A chaque fois, nous échangeons librement sur ce que notre école est devenue depuis que vous en êtes diplômés, sur ses objectifs et sa stratégie actuels.

Par ailleurs, le 6 octobre, a eu lieu le lancement de la chaire Hexcel-Mines de Saint-Étienne en Modélisation numérique avancée pour l'élaboration par infusion de composites structuraux nouvelle génération.
Ce projet de recherche XXL et pluriannuel, largement financé par une entreprise internationale, est la première chaire de notre École.

En cette rentrée quelques informations sur l'Ecole :

  1. la construction d'un projet de campus de la Manufacture du futur pour répondre à une commande de notre ministre, Monsieur Emmanuel Macron pour aider les PME/PMI à aller vers l'innovation. Nous travaillons actuellement sur une thématique matériaux, objets intelligents et médecine du futur.
  2. Un nouveau directeur adjoint en charge de la recherche et de l'innovation, David Delafosse.
  3. Le lancement de la réflexion de notre prochain projet stratégique en lien avec notre ambition et de notre nouveau plan d'actions 2015-2016
  4. Le lancement du bicentenaire de l'Ecole avec l'évènement majeur qui se déroulera le 06 février prochain à Saint-Étienne, d'autres événements étant bien sûr programmés à Gardanne.

Je réfléchis déjà à d'autres déplacements pour vous rencontrer et échanger sur tous les sujets concernant notre École, son développement, le rôle que ses alumni peuvent jouer dans la vie de l'Ecole et son développement.

Au plaisir de vous rencontrer et bonne rentrée.

Bien à vous

Pascal RAY
Directeur de Mines Saint-Etienne